Bæredygtighed

Hos PMC Hydraulics handler bæredygtighed om at tage ansvar for vores påvirkning af miljøet, vores medarbejdere og de lokalsamfund, vi er en del af.

Vi arbejder løbende på at reducere vores miljøaftryk og skabe en sikker, sund og ansvarlig arbejdsplads, hvor medarbejderne kan trives og udvikle sig.

Vores bidrag til FN’s verdensmål

Vi vurderer FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling og deres relevans i hele vores værdikæde for at identificere de områder, hvor vi kan gøre den største forskel.

Vores nuværende fokus er blandt andet på råmaterialer som stål og hydraulikolie samt på mulighederne for at reducere deres miljøpåvirkning.

Vi arbejder målrettet på at reducere vores stålforbrug. Hos vores kunder bidrager Cyklonkonceptet samtidig til at reducere den nødvendige mængde hydraulikolie i hydrauliksystemerne.

Vi hjælper vores kunder med at reducere deres miljøaftryk

Vi udvikler løsninger, der hjælper vores kunder med at reducere energiforbruget og CO₂-udledningen. Cyklonkonceptet er et godt eksempel. Teknologien reducerer energibehovet i kundernes hydrauliksystemer og gør det samtidig muligt at mindske oliemængden, systemvægten og miljøpåvirkningen. Vores Poppet-teknologi er et andet eksempel, da den reducerer energitabet sammenlignet med traditionelle ventilløsninger.

Vores arbejde med bæredygtighed afspejles også i vores EcoVadis-vurdering. Vi har modtaget en bronzemedalje, hvilket placerer os blandt de 35 % bedst vurderede virksomheder hos EcoVadis. Kontakt os, hvis du ønsker yderligere oplysninger om vores bæredygtighedsarbejde eller vil anmode om vores EcoVadis-scorecard.

Vi prioriterer et sikkert arbejdsmiljø

Sikkerhed er en integreret del af vores daglige drift. Vi registrerer og følger løbende op på arbejdsulykker, arbejdsskader, nærved-hændelser og sikkerhedsobservationer. Oplysningerne bruger vi til at identificere risici, forebygge hændelser og løbende forbedre vores arbejdsgange.

Vi forpligter os til at arbejde i overensstemmelse med FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling og internationale standarder som ISO 14001.

Vores forpligtelser

  • Vi integrerer FN’s verdensmål og vores miljøledelsessystem i forretningsstrategien, så vores aktiviteter skaber langsigtet værdi for interessenter, miljø og lokalsamfund.
  • Vi beskytter miljøet ved at forebygge forurening, reducere affald, udnytte ressourcerne mere effektivt og håndtere miljørisici i hele værdikæden.
  • Vi overholder gældende miljølovgivning og øvrige forpligtelser samt integrerer bæredygtighed i vores indkøbs-, produktions- og leveringsprocesser.
  • Vi arbejder målrettet på at reducere udledningen af drivhusgasser og energiforbruget fra vores aktiviteter.
  • Vi følger løbende op på vores energiforbrug og undersøger nye muligheder for at reducere vores CO₂-aftryk og bidrage til omstillingen til en lavemissionsøkonomi.
  • Vi samarbejder med vores leverandører om at reducere CO₂-udledningen og anvendelsen af miljø- og sundhedsskadelige stoffer i værdikæden.
  • Vi fremmer ordentlige og sikre arbejdsforhold, lige muligheder og ansvarlig økonomisk vækst i hele vores forsyningskæde.
  • Vi fremmer ligestilling, mangfoldighed og inklusion og arbejder for en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere behandles ligeværdigt og respektfuldt.
  • Vi samarbejder med de lokalsamfund, som PMC påvirker direkte eller indirekte, og bidrager til fælles værdiskabelse gennem blandt andet uddannelse, udvikling af infrastruktur og sociale initiativer.
  • Den øverste ledelse har det overordnede ansvar for vores miljøledelsessystem og bæredygtighedsstrategi og sikrer, at de kommunikeres, forstås og efterleves i hele organisationen.
  • Vi fastsætter og følger op på målbare miljø- og bæredygtighedsmål. Interne audits, løbende overvågning og ledelsesevalueringer understøtter vores arbejde med kontinuerlige forbedringer.
  • Vi fremmer en kultur præget af miljømæssigt og socialt ansvar og samarbejder med medarbejdere og eksterne interessenter om at nå vores fælles mål.

Koncernens bæredygtighedsmål

Som en del af Dacke Industri arbejder vi efter koncernens fælles bæredygtighedsmål. Målene gør det muligt at følge vores fremskridt, understøtte løbende forbedringer og sikre nødvendig omhu i hele vores virksomhed og værdikæde.

Miljø- og klimapåvirkning

  • Reducere energiforbruget målt i forhold til nettoomsætningen med 5 % om året (E1-5).
  • Reducere drivhusgasudledningerne fra scope 1 og 2 med 40 % inden 2035 med 2025 som basisår (GHG-modulet).
  • Reducere drivhusgasudledningerne fra scope 3 med 15 % inden 2035 med 2025 som basisår (GHG-modulet).

Medarbejdere og samfund

  • Øge andelen af kvinder i arbejdsstyrken fra 18 % til 30 % inden 2035 (S1-6).
  • Opnå en kvindeandel på 25 % i ledelsen og bestyrelsen inden 2035 (S1-9 og GOV-1).
  • Sikre, at alle medarbejdere er omfattet af et arbejdsmiljøledelsessystem inden 2030 (S1-14).
  • Arbejde mod en målsætning om nul registrerbare arbejdsulykker (S1-14).

Ansvarligt ejerskab og forretningsudvikling

  • Sikre, at koncernens adfærdskodeks til enhver tid efterleves i hele organisationen (G1-1).
  • Sikre, at alle direkte Tier 1-leverandører har underskrevet adfærdskodeksen for forretningspartnere senest i 2035 (G1-1).
  • Sikre, at koncernens politikker for informationssikkerhed og IT til enhver tid er fuldt implementeret i hele organisationen (G1-1).

¹ Definitioner i overensstemmelse med CSRD og ESRS.
² Definitioner i overensstemmelse med Dacke Industris KPI-definitioner.
³ Fra 2030 får nyerhvervede virksomheder en overgangsperiode på fem år.

Det her kunne også interessere dig